临时和第三方代理政策

所有临时招聘机构和第三方招聘机构在与帕森斯联系候选人简历或提出招聘保留要求之前，都有责任阅读本政策. 云顶集团-云顶控股集团有限公司和云顶集团-云顶控股集团有限公司的子公司不定期聘请临时代理机构和第三方猎头公司. 云顶集团-云顶控股集团有限公司有自己的招聘人员，并几乎完全利用他们来进行招聘和搜索.

除非第三方招聘人员或他/她的公司与帕森斯签订了合同, 云顶集团-云顶控股集团有限公司将不支付通过收到的简历费用帕森斯.com/careers 或者直接发给云顶集团-云顶控股集团有限公司的员工. 云顶集团-云顶控股集团有限公司的员工无权与临时代理机构和第三方搜索公司签订协议. 任何由临时中介机构或第三方猎头公司寄给云顶集团-云顶控股集团有限公司员工的简历, 没有和帕森斯签约, 会成为帕森斯的合法财产吗.

获得帕森斯签署的供应商协议是支付搜索费用的唯一途径, 候选人推荐, 或提交简历. 任何帕森斯员工或附属员工的口头或书面承诺都不具有约束力. 该协议必须在简历提交日期之前签署并注明日期. 除了, 帕森斯不会向没有与帕森斯人才管理团队的适当成员协调招聘活动的第三方招聘人员支付费用.

临时机构: 帕森斯使用系统一来管理云顶集团-云顶控股集团有限公司的临时机构. 欲成为帕森斯授权的临时代理机构，请发邮件朱莉的笑容满足云顶集团-云顶控股集团有限公司的要求.

第三方搜索公司: 以成为授权第三方或猎头公司, 提交您的请求通过电子邮件到安德里亚·索贝尔. 请不要打电话.

请注意，提供您的要求或信息不会自动获得资格, 或者你的公司, 受合同约束. 再一次。, 只有简历, 由临时中介机构或第三方搜索公司进行的候选人推荐或搜索将有资格获得安置费.