金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司的人民

金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司努力成为雇主的首选,让员工参与社区活动,并创造有回报的职业道路,培养一支多元化和弹性的员工队伍,为未来做好准备.

劳动力指标

金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司的团队对金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司的成功至关重要, 它始于一个拥有强大的成长和合作文化的工作场所,以及对多样性和包容性的承诺. 更多信息可以在金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司环境、社会和治理文件.

全球各地区劳动力(2022年)

按种族/民族划分的美国劳动力(2022年)

全球劳动力按性别划分(2022年)

培训与发展

培训和发展是金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司招聘和留住员工战略计划的基础. 公司为所有员工提供职业发展和培训机会,包括:

  • 辅导项目
  • 早期职业生涯专业,领导和管理课程
  • 继续教育的机会
  • 讲师指导的培训课程、在线网络研讨会和基于网络的培训
  • 管理/技术职业道路选择
  • 伙伴计划
人培训
健康和福利

员工健康和福利

在超过25个国家开展业务, 金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司逐渐灌输一种致力于金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司核心价值观的文化, 有多种福利支持. 金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司投资于员工的身心健康、健康和幸福. 从涉及家庭安全、阿片类药物滥用和分心驾驶等主题的安全意识活动,到加强金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司的员工援助计划和产假/陪产假计划, 金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司理解工作与生活平衡的重要性以及与covid -19相关的影响. 金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司对员工坚定不移的关注包括各种各样的冥想, 练习, 以及支持心理健康和员工满意度的项目. 金沙8000js-appleappstore-金沙8000js有限公司还通过帕森斯回馈社会继续在社区中开展重要工作,以创造一个更美好的世界.
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