想象未来-航空

澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司都熟悉传统的职业道路. 你从初级职位开始工作, 而且, 如果你够幸运, 有一天你的经理退休了,然后你成为了经理. 但这种模式已经过时,而且存在局限性. 想象一下,如果你可以和来自公司不同部门的人一起工作, at all levels; have one if not many mentors personally invested in your success; 而且 explore completely different career paths as your interest in new things grows 而且 you become proficient in new skills. 如果你所要做的只是在新机会出现时举手,你就能创造属于自己的旅程?

澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的TSSC合同——更正式的说法是联邦航空管理局技术支持服务合同——只是帕森斯工作的一个例子,它把澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司公司的许多人带到了他们刚入职时从未想过的领导职位上. 该合同包括美国联邦航空局12个地区和全美450多个机场的项目执行和客户关系的责任. 该计划的主要目标是支持我国向基于卫星的导航系统的发展,并保持我国领空系统的关键功能.

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以2007年开始在TSSC工作的达内尔·瓦格斯塔夫(Darnell Wagstaffe)为例. 达内尔认为来自领导的鼓励, 为职业发展而设计的内部课程, 和团队合作是帕森斯向上流动的驱动因素. 当面临新的挑战时,他总是第一个举手.

现在高级副总裁领导TSSC合同作为国家项目经理, 还有联邦航空部门的经理, 达内尔负责管理和运行TSSC项目, 监督11名区域经理及其职能支持人员, 帮助澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的业务发展小组发现新的联邦航空机会.

空中交通管制协会会议,华盛顿特区

达内尔并非一直担任管理职位. 他的职业生涯其实是从电气工程师开始的. 帕森斯最棒的地方之一, 达内尔说, 是“当我告诉别人我是一名工程师,但想成为一名项目经理?, 没人告诉我这很荒谬. 相反,他们说,‘好吧,这就是你需要做的.然后他们给了我这样做的工具. 行政领导总是鼓励把你的技能转移到新的工作上.这是帕森斯领导力发展哲学的一部分, 是什么支持达内尔参加项目,使他能够做从学习基本技能的一切, 像谈判, 提供正式报告, 财务数据分析, 评估公司范围内的问题, 比如如何将澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的垂直建设能力从多边环境协定带入美国,以及如何将澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的运输能力从美国输出到多边环境协定.

达内尔深情地回忆起在一个这样的项目中的时光. “澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司作为一个团队一起制定了行动计划, 向主管们提出澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的想法, 并评估澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司策略的结果.达内尔至今仍在给他的队友们打电话,这证明了这种合作的持久价值, 因为他们独特的视角和专业知识帮助他在解决复杂问题时做出最佳决策.

布雷特 Shank是另一位TSSC合同校友,他经历了巨大的职业发展. 他从TSSC项目的实习生开始. 巧合的是,布雷特为达内尔实习. 他说,“我认为达内尔是家人. 我总是可以打电话给他,指望他能给我一个最符合我利益的公正答案.”

布雷特, 谁现在是澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司航空部门的副总裁和业务发展主管, 解释说,TSSC, 就像澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的其他节目一样, 是否为难以置信的职业发展机会负责,因为它太宽泛了. 他解释说, “It’s not just a construction management role; it’s procurement, 它正在调试和关闭, 它是建立的-它是整个项目生命周期.“接触到资本改善项目的各个方面, 从启动到调试和关闭, 让员工发现他们最喜欢的工作.

拉斯维加斯空中交通控制塔,内华达州

像达内尔, 布雷特受益于澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的内部发展理念, 还有澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的导师计划, 以及TSSC项目提供给他的所有社交机会. 那份合同的合作伙伴让他开始从事商业开发. 他接受了西太平洋地区项目经理的指导, 让他能取代她的角色. 还有他年轻时被邀请接触到的网络, 早期职业专业人士参加美国建筑管理协会的会议仍然是支持的来源.

布雷特说, 所有这些都是帕森斯在员工身上做的最好的投资. 这是奇妙的, 我认为我事业上的成功很大程度上归功于帕森斯在我身上的投资.”

我认为我事业上的成功很大程度上归功于帕森斯对我的投资.”

梅丽莎Kletzker, 谁也参与了TSSC的合同, 在人力资源, 呼应了布雷特和达内尔在职业发展方面的经验. “当我有一个更好的想法时,我从来没有被拒绝过. 当事情发生的时候, 像澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的多样性, 股本, 和包容委员会, 我举起手说, “我能参与其中吗?“我能帮助塑造、创造和发展它吗?即使它不在我的本职工作范围之内。?’”

由于TSSC的多样性, 梅丽莎不再支持一个项目了, 支持一个部门, 支持一个业务单位, 现在支持企业. 从最初的人力资源主管到现在的内部沟通副总裁,她在职业生涯中不断成长. “当我还是TSSC合同的一部分时, 我参加了财务团队、安全团队和合同团队的领导会议, 所以我学到的不仅仅是人力资源. 我了解到所有这些功能是如何相互作用,使一个项目成功和盈利的,”她解释道.

Melissa也有机会领导澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的学习和发展团队, 她在哪里获得了对如何在企业层面最好地支持公司的全面理解. 她也有机会开发和领导一些不在她工作范围内的项目, 比如帕森斯奖学金项目和澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的慈善项目, 帕森斯回馈.

“TSSC是帕森斯工作的一个例子,人们可以在项目之外获得成长. 在很多组织中,你要么是因为这份工作,要么是因为这份合同或这个范围而被雇佣. 在帕森斯, 澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的领导能力挑战并帮助您超越您的既定角色,并寻求新的体验,从而将您推向一个新的职位,”梅丽莎说.

TSSC现场访问,阿拉斯加

在帕森斯, 澳门银银河官网-Apple App Store-澳门银银河有限公司的领导能力挑战并帮助您超越您的既定角色,并寻求新的体验,从而将您推向一个新的职位.

TSSC合同——以及由此产生的成功故事——证明了你可以在帕森斯学院规划自己的职业道路. 你真正要做的就是保持好奇心,交朋友,并愿意学习. 你会找到你需要的支持, 你会有很多人为你的个人幸福和成长投资,他们会在你的旅程中指导你. 只要确保当新的机会来临时, 不管它来自哪个方向, 你是第一个举手的.

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